Труд и трудовое правд презентация 9 класс

Статья 21 Трудового кодекса определяет основные права и обязанности работника. Типы избирательных систем. О политической культуре. В заключении. — Избирательные права граждан РФ.ppt Всеобщая декларация прав человека Слайдов: 20 Слов: 820 Звуков: 0 Эффектов: 0 Всеобщая декларация прав человека. 1.Старший брат 16-летней Ольги работает в казино. Он предложил Ольге устроить её на работу в качестве уборщицы игрового зала. Международное гуманитарное право. — Права, свободы, обязанности граждан РФ.ppt Публичное и частное право Слайдов: 14 Слов: 257 Звуков: 0 Эффектов: 0 Частная и публичная жизнь гражданина. Говоря о правовом регулировании деятельности работодателя, следует отметить, что нормативная база того регулирования достаточно обширна. Например, ведение коллективных переговоров по поводу подготовки и реализации законов и иных нормативных правовых актов; осуществление контроля за ходом выполнения коллективных договоров и соглашений, осуществления содействия разрешению коллективных трудовых споров и др. 3. Дисциплинарные права.

Смотрите также: Штраус король вальса презентация для детей

Презентация «Труд, трудовые отношения». Размер 841 КБ. Автор: user. Большинство подростков вырастают достойными гражданами своей страны. 6-8% составляют такие преступления, как убийства, тяжкие телесные повреждения, изнасилования. Затем им поручили работу на полуавтомате, и мастер распорядился, чтобы Сироткин и Мальцев работали по 8 часов в день. Права эпохи НТР. Твои права кончаются там, где начинаются права другого человека. Субъекты трудового права — это участники общественных отношении, регулируемых трудовым законодательством, которые обладают определенными трудовыми правами и обязанностями и имеют возможность реализовывать их. Сказанное позволяет сделать вывод о том, что филиалы и представительства фактически выступают в качестве стороны трудовых отношений при одновременном наличии следующих условий. Сведения о продавце (производители, исполнителе): Сведения о товаре (работе, услуге): Ответственность за предоставление недостоверной информации.

Смотрите также: Шаблоны презентация средство передвижения на русском

Иначе следует решать вопрос о праве физического лица заключать в качестве работодателя индивидуальные трудовые договоры для извлечения прибыли. Независимая от прямого государственного, а также общественного вмешательства сфера человеческой деятельности. Ядром международных документов является Билль о правах человека. Руководители таких подразделений назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

Смотрите также: Основы страхованияпрезентация

Фонд социального использования. — Жилищное право.ppt Потребительское право Слайдов: 16 Слов: 576 Звуков: 1 Эффектов: 62 Каковы основные права потребителей? Уполномоченный по правам человека РФ. Права ребёнкаФото: 400Картинок: 800Презентаций: 19 Право для детей. Жилищный фонд Статья 19. Совокупность всех пригодных для проживания граждан жилых помещений. Различают два вида трудовых договоров: Бессрочный трудовой договор – заключается на неопределенный срок, и работник может расторгнуть этот договор без объяснения причин, предупредив администрацию за две недели. Под эскизами — краткое содержание каждой темы, относящейся к праву. Группа ребят ведёт себя вызывающе в школе. В преступление сходят по ступеням. Так, например, суд может лишить гражданина на срок до 5 лет в случае совершения им преступления права занимать те или иные государственные или выборные должности или заниматься определенной деятельностью. Почему не все подростки следуют правилам поведения и соблюдают законы?

Обязанности гражданина РФ. Основные обязанности человека и гражданина. Обработка результатов опытной работы : анализ, синтез и сравнение. Подросток-правонарушитель. К подростковому возрасту приковано наибольшее внимание юристов, психологов, педагогов. Обладая трудовой правосубъектностью, лиио может стать субъектом трудового права, т. е. участником его правоотношений. Компетенция — совокупность прав и обязанностей, полномочий предприятий, учреждений и организаций, предоставленных им законодательством с целью обеспечения осуществления возложенных на них функций. Работодатель имеет право требовать от работников добросовестного исполнения ими своих трудовых обязанностей, соблюдая правила внутреннего трудового распорядка организации, бережного отношения к имуществу работодателя.

Оно также регулирует отношения, сопутствующие трудовым и производные от трудовых, например, отношения: по обеспечению занятости и трудоустройства; по охране труда и здоровья работников; по разрешению трудовых споров; по социальному страхованию и социальному партнерству. Закон. Тема исследования: Закон «О защите прав потребителей». Право потребителей на безопасность. Каждая из этих групп субъектов обладает своим специфичным правовым статусом в трудовом праве. Право потребителей на выбор. — Потребительское право.ppt Труд, трудовые отношения Слайдов: 18 Слов: 583 Звуков: 0 Эффектов: 0 Труд в системе правовых отношений. Поскольку физическое лицо, достигшие 14-летнего возраста, вправе самостоятельно распоряжаться своим заработком и иными доходами, оно вправе заключать в качестве работодателя индивидуальные трудовые договоры для удовлетворения своих личных потребностей. Работник и работодатель как основные субъекты трудового права Прежде всего, следует провести различие между правовым статусом гражданина и правовым статусом работника, т. е. когда гражданин уже стал работником конкретного производства. Если же он не выдержал испытания, то он должен быть уволен не позже последнего дня испытательного срока, иначе он будет считаться выдержавшим испытательный срок. Источниками трудового права являются Конституция РФ, Трудовой кодекс, другие нормативные акты, а также трудовые акты, принятые работодателем. Они наделяются имуществом от создавших их юридических лиц и действуют на основании утвержденных им положений. Согласно ст. 55 ГК РФ участниками правовых отношений могут быть представительства и филиалы организаций.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности. Работодатель имеет право поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, а нарушителей трудовой дисциплины привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности. 4. Нормотворческие права. Кроме того, в отдельные трудовые правоотношения могут вступать такие субъекты, как трудовой коллектив, профсоюз, комиссия по трудовым спорам и др. Правонарушения несовершеннолетних по Венгеровскому району за 2010 год. За 2010 год на территории Венгеровского района зарегистрировано 21 преступление, совершенное 25-ю подростками . — Преступления подростков.pptx Виды смертной казни Слайдов: 26 Слов: 2620 Звуков: 0 Эффектов: 15 Смертная казнь.

Что относится к социальным правам человека. «Избирательные права граждан РФ» — Выборы. Судебная власть РФ. Судебная система РФ. Основы судебной власти РФ. Суд присяжных. Работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работника в порядке, установленном федеральным законом. Международное правоФото: 125Картинок: 250Презентаций: 8 История международного права. Совокупность всех пригодных для проживания граждан жилых помещений. При подготовке к уроку использованы. — Труд, трудовые отношения.ppt Понятие трудовых правоотношений Слайдов: 40 Слов: 1625 Звуков: 0 Эффектов: 36 Трудовые правоотношения. Если решение коллективного трудового спора не будет найдено, трудовой коллектив имеет право на забастовку. Если работник не доволен решением комиссии, он может обратиться в суд. Основные статутные трудовые права гражданина закреплены в ст. 37 Конституции РФ и распространяются на граждан России. В отношении иностранцев (как субъектов трудового права) существует ряд изъятий. Гражданское правоФото: 300Картинок: 600Презентаций: 12 Гражданское право РФ. Объекты гражданских прав.

Избирательные права граждан РФ. Условия проведения демократических выборов. Актуальность темы заключается: «Необходимостью изучения истории и анализа детского права» «изучение прав ребенка». Предмет: Предметом исследования являются школьники 7-11 классов. Потребовать возмещение убытков, вызванных непредоставлением или несвоевременным предоставлением информации. Представительство — обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Руководитель организации вправе передать исполнение своих отдельных прав и обязанностей другим работникам (путем издания соответствующего приказа), однако это не освобождает его от ответственности за соблюдение трудового законодательства в данной организации.

Работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. Поворот дороги – это ещё не конец. — Преступление.ppt Преступление и его виды Слайдов: 24 Слов: 571 Звуков: 0 Эффектов: 0 Понятие преступления. Любое издание. 5. Обществознание. 9 класс: Поурочные планы по учебнику под редакцией Л.Н. Боголюбова / Авт.-сост. С.Н. Степанько. Трудовые правоотношения» «Труд избавляет человека от трех главных зол – скуки, порока и нужды» Вольтер( г.г.) – французский.». Скачать бесплатно и без регистрации. Названные структурные подразделения указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица. При поступлении на работу работнику необходимо предоставить администрации предприятия следующие документы: паспорт, трудовую книжку (рис. 2) и документ об образовании. Одно из важных прав работодателя — принимать локальные нормативные акты в пределах своей компетенции. 31 тема271 презентация о правеПравоФото: 648Картинок: 1296Презентаций: 20 Право. Трудовое право регулирует общественные отношения, возникающие между работниками и работодателями в связи с трудовой деятельностью работников в организации работодателя.

Ситуация. Старшеклассники собрались в выходной день на дискотеку. Тест «Мои шансы оступиться». Мои друзья бьют кого-либо. Речь идет о подписанном в декабре 2012 указе, который оговаривает, что деятельность работников, занятых на деревообрабатывающих предприятиях, не может быть прекращена без согласия работодателя. Основы гражданского права РФ. Способы защиты гражданских прав. Мастер возразил, сказав, что им присвоен третий разряд и они уже не являются учениками. Особо следует отметить, что работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. Работодатель обязан возместить ущерб, причиненный работнику в связи с исполнением им своих трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред, причиненный работнику неправомерным действием или бездействием работодателя.

Похожие записи:

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.